Con la realización de este diagrama pudimos juntar la información más importante de los perfiles parametros e indicadores y observamos detalladamente para sirve y llegamos a la conclución que son útiles para.
Definir procesos de evaluación de carácter obligatorio para que el personal docente, técnico docente, directivo y de supervisión, por sus propios méritos, pueda ingresar, permanecer en el servicio educativo.
Currently have 0 comentarios: